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代办北京人力资源许可证申请办理流程和条件 I85拨l336打l892 姚经理
北京人力资源服务许可证的办理流程和条件。可能包括需要的材料、申请条件、流程步骤等等。所以需要这个许可证。根据之前的了解，可能包括有实际办公场地、注册资本的要求、人员资格，比如有职业资格的从业人员，还有相关制度和法律文件。可能需要确认北京有没有特别的要求，比如注册资本是否必须是实缴，还是认缴也可以。另外，办公场地的面积是否有具体规定，比如有些地方要求50平米以上，北京是否一样？然后是申请材料。通常需要企业基础材料，比如营业执照、章程、法人身份证明。然后办公场地证明，比如租赁合同和房产证。还有人员材料，比如人力资源从业资格证书，可能至少需要5名人员的证明。此外，管理制度文件，比如服务流程、财务制度、信息安全措施等。详情可以致电咨询我或者来公司面谈。
申请条件：
1、企业需具备独立法人资格（有限公司或股份公司），营业执照经营范围需包含“人力资源服务”相关内容。
2、注册资本不低于200万元（认缴或实缴均可，部分地区可能要求实缴）。
3、有固定的办公场地（商用性质），面积一般不低于50平方米，需提供租赁合同及房产证明。
4、至少5名具备相应职业资格（如《人力资源服务资格证书》或人力资源管理师职称）的专职人员，且需在北京缴纳社保。
5、有健全的人力资源服务管理制度（如服务流程、财务制度、信息安全管理措施等）。
申请材料：
1、营业执照副本原件及复印件；
2、公司章程（需加盖公章）；
3、法定代表人身份证及简历。
4、办公场所租赁合同及房产证复印件（产权方需盖章）；
5、若为自有房产，提供房产证原件及复印件。
6、5名专职人员的职业资格证书、身份证、劳动合同及近3个月北京社保缴费证明。
7、人力资源服务管理制度（包括服务规范、信息安全、投诉处理等）；
8、《人力资源服务许可申请表》。
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